Schaffen Sie sich ein Fundament.

Überdurchschnittliche Verzinsung am Markt.
Ihr perfekter Vorsorgestart.
Vermögenswirksame Leistungen: Ihr Geschenk vom Arbeitgeber.

Weitere Vorteile

  • Attraktiv: Finanzierung durch den Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie beim monatlichen Betrag
    – bis zu 100 %.
  • Abgesichert: Mit vollem Versicherungsschutz Voller Versicherungsschutz ab dem 4. Jahr – bei Unfalltod sogar schon ab dem ersten Tag.
  • Profitabel: Anlage mit Garantiezins Mit der VL Aktiv profitieren Sie von einer attraktiven Gesamtverzinsung bis zum Laufzeitende.

Basisinformationsblätter VL Aktiv

Wissenswertes

Für wen interessant

Starter
 
Singles
 
Partner ohne Kinder
 
Familien mit Kindern
 
Beste Jahre
 

Vermögenswirksame Leistungen: Ihr Geschenk vom Arbeitgeber.

Sie profitieren und Ihr Chef zahlt.

Leistungen

  • Attraktiv: Finanzierung durch den Arbeitgeber.
  • Frei verfügbar: Einmalige Kapitalauszahlung1 am Laufzeitende.
  • Einfach: Keine Gesundheitsfragen.
  • Sicher: Sicherheit im Todesfall.2
  • Flexibel: Im Notfall haben Sie die Möglichkeit, Teilbeträge zu entnehmen.3
  • Perfekt für Einsteiger: Ideal für Azubis und Berufsstarter (Einstieg bereits mit 15 Jahren möglich).

Beitrag

  • Der monatliche Beitrag von 25 bis 40 EUR wird im Rahmen der Gehaltsabrechnung vom Arbeitgeber überwiesen.

Abschluss- und Verwaltungskosten

  • Individuell je nach Art des Vertrags und abgeschlossener Leistungen.
  • Sie erhalten eine individuelle Aufstellung im gesetzlich vorgeschriebenen Produktinformationsblatt.

 

Eröffnung

  • Filiale oder Beratung zu Hause.

1) Bei einer Kapitalauszahlung müssen die Erträge (Gewinn) versteuert werden (Abgeltungsteuer). Unter folgenden Voraussetzungen muss nach aktuellem Stand der Gesetzgebung nur die Hälfte der Kapitalerträge individuell versteuert werden: Wenn die Vertragslaufzeit mindestens 12 Jahre beträgt und Sie als steuerpfl ichtiger Empfänger zum Zeitpunkt der Auszahlung mindestens 62 Jahre alt sind.
2) Die Leistung im Todesfall entspricht im 1. Versicherungsjahr der Höhe der von Ihnen eingezahlten Beiträge. Im 2. Jahr entspricht sie 40 %, im 3. Jahr 60 % und ab dem 4. Jahr 100 % der garantierten Ablaufleistung. Die garantierte Ablaufl eistung ist die vertraglich vereinbarte Versicherungssumme. Bei Unfalltod entspricht die Leistung immer 100 % der garantierten Ablaufleistung.
3) Entnahmen sind mit Nachteilen verbunden und haben Einfl uss auf die Höhe der Versicherungssumme.

Ihr Geschenk vom Arbeitgeber.

VL Aktiv: Beispielrechnung für einen Mann

Die angegebene Leistung inklusive Überschüsse setzt sich zusammen aus einem garantierten Anteil und einem Anteil aus Überschüssen. Sie basiert auf der für das laufende Kalenderjahr festgelegten Überschussbeteiligung. Diese Leistung können wir nicht garantieren, da nicht vorhersehbar ist wie sich die Überschüsse zukünftig entwickeln.

1) Bei einer Kapitalauszahlung müssen die Erträge (Gewinn) versteuert werden (Abgeltungsteuer). Unter folgenden Voraussetzungen muss nach aktuellem Stand der Gesetzgebung nur die Hälfte der Kapitalerträge individuell versteuert werden: Wenn die Vertragslaufzeit mindestens 12 Jahre beträgt und Sie als steuerpfl ichtiger Empfänger zum Zeitpunkt der Auszahlung mindestens 62 Jahre alt sind.
2) Die Leistung im Todesfall entspricht im 1. Versicherungsjahr der Höhe der von Ihnen eingezahlten Beiträge.
Im 2. Jahr entspricht sie 40 %, im 3. Jahr 60 % und ab dem 4. Jahr 100 % der garantierten Ablaufleistung. Die garantierte Ablaufl eistung ist die vertraglich vereinbarte Versicherungssumme. Bei Unfalltod entspricht die Leistung immer 100 % der garantierten Ablaufleistung.
3) Entnahmen sind mit Nachteilen verbunden und haben Einfl uss auf die Höhe der Versicherungssumme.