Schaffen Sie sich ein Fundament.
Weitere Vorteile
-
Attraktiv: Finanzierung durch den Arbeitgeber
Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie beim monatlichen Betrag
– bis zu 100 %. - Abgesichert: Mit vollem Versicherungsschutz Voller Versicherungsschutz ab dem 4. Jahr – bei Unfalltod sogar schon ab dem ersten Tag.
- Profitabel: Anlage mit Garantiezins Mit der VL Aktiv profitieren Sie von einer attraktiven Gesamtverzinsung bis zum Laufzeitende.
Produktbezogene Informationen zur Nachhaltigkeit
Alle Informationen zur Nachhaltigkeit dieses Finanzproduktes finden Sie hier.
Basisinformationsblätter VL Aktiv
Für wen interessant
Vermögenswirksame Leistungen: Ihr Geschenk vom Arbeitgeber.
Sie profitieren und Ihr Chef zahlt.
Leistungen
- Attraktiv: Finanzierung durch den Arbeitgeber.
- Frei verfügbar: Einmalige Kapitalauszahlung1 am Laufzeitende.
- Einfach: Keine Gesundheitsfragen.
- Sicher: Sicherheit im Todesfall.2
- Flexibel: Im Notfall haben Sie die Möglichkeit, Teilbeträge zu entnehmen.3
- Perfekt für Einsteiger: Ideal für Azubis und Berufsstarter (Einstieg bereits mit 15 Jahren möglich).
Beitrag
- Der monatliche Beitrag von 25 bis 40 EUR wird im Rahmen der Gehaltsabrechnung vom Arbeitgeber überwiesen.
Abschluss- und Verwaltungskosten
- Individuell je nach Art des Vertrags und abgeschlossener Leistungen.
- Sie erhalten eine individuelle Aufstellung im gesetzlich vorgeschriebenen Produktinformationsblatt.
Eröffnung
- Filiale oder Beratung zu Hause.
1) Bei einer Kapitalauszahlung müssen die Erträge (Gewinn) versteuert werden (Abgeltungsteuer). Unter folgenden Voraussetzungen muss nach aktuellem Stand der Gesetzgebung nur die Hälfte der Kapitalerträge individuell versteuert werden: Wenn die Vertragslaufzeit mindestens 12 Jahre beträgt und Sie als steuerpfl ichtiger Empfänger zum Zeitpunkt der Auszahlung mindestens 62 Jahre alt sind.
2) Die Leistung im Todesfall entspricht im 1. Versicherungsjahr der Höhe der von Ihnen eingezahlten Beiträge. Im 2. Jahr entspricht sie 40 %, im 3. Jahr 60 % und ab dem 4. Jahr 100 % der garantierten Ablaufleistung. Die garantierte Ablaufl eistung ist die vertraglich vereinbarte Versicherungssumme. Bei Unfalltod entspricht die Leistung immer 100 % der garantierten Ablaufleistung.
3) Entnahmen sind mit Nachteilen verbunden und haben Einfl uss auf die Höhe der Versicherungssumme.
Ihr Geschenk vom Arbeitgeber.
1) Bei einer Kapitalauszahlung müssen die Erträge (Gewinn) versteuert werden (Abgeltungsteuer). Unter folgenden Voraussetzungen muss nach aktuellem Stand der Gesetzgebung nur die Hälfte der Kapitalerträge individuell versteuert werden: Wenn die Vertragslaufzeit mindestens 12 Jahre beträgt und Sie als steuerpfl ichtiger Empfänger zum Zeitpunkt der Auszahlung mindestens 62 Jahre alt sind.
2) Die Leistung im Todesfall entspricht im 1. Versicherungsjahr der Höhe der von Ihnen eingezahlten Beiträge.
Im 2. Jahr entspricht sie 40 %, im 3. Jahr 60 % und ab dem 4. Jahr 100 % der garantierten Ablaufleistung. Die garantierte Ablaufl eistung ist die vertraglich vereinbarte Versicherungssumme. Bei Unfalltod entspricht die Leistung immer 100 % der garantierten Ablaufleistung.
3) Entnahmen sind mit Nachteilen verbunden und haben Einfl uss auf die Höhe der Versicherungssumme.